Personalgewinnung

Unsere Personalgewinnung verläuft so transparent und professionell wie Sie es sich wünschen.

1.		Auftragserteilung und Mandatseröffnung
2.		Vorbereitung wie Stellenanalyse, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil Definition der harten und weichen Kriterien Atmosphäre ihres Betriebes aufnehmen
3.		Medienplan erstellen Inserate texten und disponieren Alternativen prüfen
4.		Telefonische Erstkontakte mit Bewerberinnen und Bewerbern
5.		Aufwandabschätzung nach Eingang der schriflichen Bewerbungen
6.		Vorselektion/Triage und Zusammenfassung Absage- und Geduldsbriefe
7.		Telefonische Interviewführung Reports erstellen
8.		Persönliche Interviewführung Reports erstellen
9.		Präsentation bei Ihnen
10.		Einsatz weiterer Selektionshilfsmittel
11.		Absagen Mandatsabschluss

Wir arbeiten im günstigen und transparenten Aufwandverhältnis. Klare, modular aufgebaute Schritte ermöglichen Ihnen die Kontrolle unserer Arbeit und des eingesetzten Budgets.

Wir bearbeiten auch einzelne Schritte/Module für Sie.